Für Führungskräfte, Entscheider und KI-Verantwortliche in Unternehmen

KI-Ethik: Mehr als Theorie – Ihr Wertekompass für die Praxis

Verstehen Sie, was KI-Ethik im Unternehmenskontext wirklich bedeutet – jenseits von Compliance-Checklisten. Erfahren Sie, welche internationalen Frameworks als Orientierungsrahmen dienen und wie Sie abstrakte Prinzipien in konkrete, handlungsleitende Leitlinien übersetzen. Denn ethischer KI-Einsatz ist kein Bremsklotz – er ist ein Wettbewerbsvorteil.

  • Internationale KI-Ethik-Frameworks (EU AI Act, UNESCO, OECD) verständlich eingeordnet
  • Schatten-KI und unkontrollierte Nutzung als ethisches Risiko erkennen und strukturiert begegnen
  • KI-Governance, Richtlinien und AI Literacy als operative Grundlage – nicht als Bürokratie

10.000+ geschulte Teilnehmende | IBM Silver Partner | Microsoft Partner | Bitkom-Mitglied

Blechroboter hält eine Waagschale, daneben ein aufgeklappter Kompass

Vertrauen aus der Praxis: 50+ Unternehmen setzen auf SESTdigital

700+ durchgeführte Seminare & Consultings seit 2021 25+ implementierte KI-Projekte – von der Strategie bis zur technischen Umsetzung IBM Silver Partner | Microsoft Partner | EU AI Act konform, anwaltlich geprüft

Inhalte: KI-Ethik im Unternehmen

Modul 1 – Warum KI-Ethik? Mehr als ein Trend

  • KI-Ethik als strategische Notwendigkeit: Risiken des unregulierten Einsatzes
  • Der Unterschied zwischen Legalität und Legitimität
  • Vertrauen als Wettbewerbsvorteil: Kunden, Talente, Investoren
  • Die drei Leitfragen: Können wir? Dürfen wir? Sollten wir?

Modul 2 – Internationale Ethik-Frameworks

  • EU Ethics Guidelines for Trustworthy AI: die sieben Anforderungen
  • OECD-Prinzipien für verantwortungsvolle KI
  • UNESCO-Empfehlung zur KI-Ethik (2021)
  • EU AI Act: Wo Recht und Ethik zusammenfallen
  • Vergleich europäischer, amerikanischer und asiatischer Ansätze

Modul 3 – Bias, Fairness & Diskriminierung

  • Wie algorithmischer Bias entsteht: von Trainingsdaten zur diskriminierenden Entscheidung
  • Arten von Bias: historisch, Repräsentation, Messung, Aggregation
  • Rechtliche Anforderungen: AGG, EU AI Act, Diskriminierungsverbot
  • Maßnahmen: Bias-Audits, diverse Teams, Datenqualität

Modul 4 – Transparenz & Erklärbarkeit

  • Black Box vs. Erklärbare KI (XAI): Was Erklärbarkeit in der Praxis bedeutet
  • Recht auf Erklärung nach DSGVO Art. 22 und AI Act Art. 13
  • Kennzeichnungspflicht für KI-Inhalte (Art. 50 AI Act)
  • Transparenz gegenüber Mitarbeitenden, Kunden, Aufsichtsbehörden

Modul 5 – Menschliche Aufsicht & Autonomie

  • Welche Entscheidungen darf KI niemals allein treffen?
  • Human-in-the-Loop: Mehr als eine Compliance-Pflicht
  • Autonomieverlust durch Algorithmen: Risiken und Gegenmaßnahmen

Modul 6 – Werterahmen entwickeln & verankern

  • Vom abstrakten Prinzip zur konkreten KI-Richtlinie
  • KI-Governance-Struktur: Rollen, Verantwortlichkeiten, Kontrollmechanismen
  • Ethical Impact Assessment als Standardprozess
  • Kommunikation des KI-Einsatzes intern und extern

Für wen?

Führungskräfte, Teamleitungen, Entscheider und KI-Verantwortliche, die KI-Initiativen ethisch und rechtssicher gestalten wollen.

Wo?

Live-Online oder Inhouse – kombinierbar mit anderen KI-Formaten als Add-on.

Wie lange?

1 Tag

Voraussetzungen

Keine technischen Vorkenntnisse erforderlich. Grundlegendes Interesse an KI-Strategie genügt.

Zertifikat

Teilnahmebestätigung; kombinierbar mit dem KI-Führerschein für EU AI Act Compliance.

Warum KI-Ethik mit SESTdigital umsetzen?

Von der Theorie zur gelebten Praxis – unsere vier Erfolgsfaktoren

Viele Anbieter erklären KI-Ethik. Wir operationalisieren sie – mit konkreten Produkten, anwaltlich geprüften Richtlinien und technischer Umsetzungskompetenz aus der Softwareentwicklung.

Entwicklungserfahrung trifft Ethik-Kompetenz

Entwicklungserfahrung trifft Ethik-Kompetenz

Technisches Verständnis als Grundlage

  • Wir entwickeln KI-Systeme seit 2021 selbst
  • Unsere Empfehlungen entstehen aus realer Projekterfahrung
  • 25+ umgesetzte KI-Projekte als Referenzrahmen
KI-Richtlinien mit rechtlicher Grundlage

KI-Richtlinien mit rechtlicher Grundlage

Anwaltlich geprüft, individuell angepasst

  • Ausgerichtet am EU AI Act – inklusive Art. 4 AI Literacy
  • DSGVO-Anforderungen von Anfang an berücksichtigt
  • Als buchbares Format am Markt bislang einzigartig
AI Literacy als ethische Grundlage

AI Literacy als ethische Grundlage

KI-Kompetenz für alle Mitarbeitenden

  • Gesetzliche Anforderung nach EU AI Act Art. 4 erfüllen
  • Mitarbeitende verstehen, was KI leistet – und wo Grenzen liegen
  • Durchgeführte Schulungen mit 10.000+ Teilnehmenden
Firmen-GPT als datenschutzkonforme Alternative

Firmen-GPT als datenschutzkonforme Alternative

KI auf deutschen Servern

  • Keine Unternehmensdaten in öffentlichen Tools wie ChatGPT
  • Hosting in deutscher Cloud oder On-Premise möglich
  • Datensouveränität strukturell verankert

Wann KI-Ethik operative Priorität werden muss

Es macht Sinn, wenn …

  • Ihre Mitarbeitenden nutzen KI-Tools bereits produktiv – aber ohne klare Richtlinien oder Governance-Struktur.
  • Sie stehen vor der Einführung von KI-Systemen in sensiblen Bereichen wie HR, Kundenservice oder Finanzprozessen.
  • Ihr Unternehmen fällt unter den EU AI Act und benötigt nachweisbare Compliance – inklusive AI Literacy nach Art. 4.
  • Die Führungsebene will KI vorantreiben, hat aber kein gemeinsames Verständnis von Risiken, Verantwortung und ethischen Grenzen.
  • Sie möchten einen unternehmenseigenen KI-Werterahmen entwickeln, der im Alltag handlungsleitend wirkt – nicht nur im Regal steht.
  • Schatten-KI ist in Ihrem Unternehmen bereits ein Thema – oder Sie vermuten, dass sie es bald sein wird.

Es macht keinen Sinn, wenn …

  • Wenn Ihr Unternehmen noch keine KI-Tools einsetzt und kein konkretes Einführungsvorhaben plant – dann ist ein strategischer KI-Einstieg der sinnvollere erste Schritt.
  • Wenn Sie ausschließlich eine akademische Auseinandersetzung mit KI-Philosophie suchen – unsere Arbeit ist praxisorientiert und auf operative Umsetzung ausgerichtet.
  • Wenn Sie eine fertige Checkliste erwarten, die ohne Anpassung auf Ihr Unternehmen passt – KI-Ethik erfordert individuelle Kontextualisierung, keine Schablonen.
  • Wenn Ihr Unternehmen unter 50 Mitarbeitende hat und keine regulierten Anwendungsfälle betreibt – der Aufwand wäre in diesem Stadium unverhältnismäßig.

KI-Ethik wird dann zur operativen Notwendigkeit, wenn KI-Systeme Entscheidungen beeinflussen, die Menschen betreffen – und wenn Ihr Unternehmen Verantwortung dafür tragen muss. Das ist nicht die Ausnahme. Das ist der Regelfall.

So läuft eine Zusammenarbeit ab

1

Kostenfreies Erstgespräch

Wir analysieren Ihren aktuellen KI-Reifegrad und klären, welches Schulungsformat am besten passt.

2

Konzept & Angebot

Sie erhalten ein maßgeschneidertes Schulungskonzept mit konkretem Zeitplan und transparenter Kalkulation.

3

Durchführung

Praxisnahe KI-Schulungen vor Ort oder online — Ihre Mitarbeitenden setzen KI noch am selben Tag produktiv ein.

4

Nachbetreuung & Rollout

Wir begleiten den nachhaltigen KI-Rollout mit Follow-up-Sessions, Support und bei Bedarf mit Firmen-GPT-Entwicklung.

KI-Ethik operationalisieren: Unsere Produkte

KI-Ethik bleibt Theorie, solange sie nicht in konkrete Strukturen übersetzt wird. SESTdigital bietet die Produkte, die aus Prinzipien gelebte Praxis machen.

KI-Richtlinien

Rechtssichere, individualisierte KI-Richtlinien – anwaltlich geprüft, EU AI Act konform, DSGVO-konform. Buchbar als eigenständiges Produkt oder als Teil des KI-Kickstart-Programms.

Mehr erfahren

KI-Führerschein

AI Literacy als ethische Grundlage: Mitarbeitende lernen, was KI kann, was sie nicht darf – und wie verantwortungsvolle Nutzung im Alltag aussieht. Erfüllt Art. 4 EU AI Act.

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Firmen-GPT

Datenschutzkonforme KI-Plattform auf deutschen Servern – als ethische Alternative zu Public-Cloud-Tools wie ChatGPT. Privatsphäre und Datensouveränität strukturell gesichert.

Mehr erfahren

KI-Kickstart-Programm

Modularer Einstieg in die KI-Integration – von der Strategie über Richtlinien bis zum Rollout. Kein Einmal-Event, sondern ein strukturierter Fahrplan mit messbaren Meilensteinen.

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Wer uns bereits vertraut

Warum unsere Kunden uns weiterempfehlen:

C
Carsten Kuschel Geschäftsführer Mplus Management GmbH

Von der Formulierung smarter Prompts bis hin zur Nutzung von KI als kreativen Teampartner – wir haben viel mitgenommen. Besonders begeistert hat uns die lockere und doch fundierte Art der Dozentin. Ein beeindruckender Workshop, der Lust auf mehr gemacht hat!

Susan Thieme
Susan Thieme Vorstandsmitglied ISPEX AG

Klare Empfehlung für das KI-Kickoff mit SESTdigital: Fundierte Einordnung, praxisnahe Aufgaben und viel Raum für Fragen und erste eigene Anwendungen haben auch die kritischen Stimmen in unserer heterogenen Gruppe aus Management und Projektverantwortlichen überzeugt. Inzwischen nutzen wir eine KI-Arbeitsplattform, mit der jede:r Ergebnisse individuell optimieren kann. Ein echter Gewinn im Gegensatz zur ursprünglich geplanten Standardlösung für alle. Der nächste Workshop mit konkreten Szenarien steht schon auf der Agenda. Kein Verkauf von Dienstleistungen, sondern konstruktive Lösungsvorschläge mit viel Erfahrungswissen. So wünscht man sich das!

Jan Gehrmann
Jan Gehrmann Referent Finanzministerium Mecklenburg-Vorpommern

Wir waren mit SESTdigital rundum zufrieden. Die Absprachen im Vorfeld waren professionell und verbindlich. Frau Mikolaschek überzeugte mit Kompetenz und einer verständlichen Wissensvermittlung. Die Fortbildungen haben uns insgesamt bereichert.

Denissa N.
Denissa N. Immobilienmaklerin Atmira Real Estate

Nach dem Seminar von SESTdigital nutzen wir KI-Tools regelmäßig für Aufgaben wie beispielsweise die Erstellung von Exposés. Dadurch, dass wir im Workshop direkt an Beispielen gearbeitet haben, habe ich mich danach sofort fit gefühlt, die Technologien eigenständig einzusetzen.

C
Carina R. Founder & Creative Head brand90

Das KI-Seminar von Sest Digital hat uns geholfen, einen Überblick über die Möglichkeiten zu gewinnen, die künstliche Intelligenz uns im Kreativ-Bereich heute bereits bietet. Larissa hat es geschafft, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und ist flexibel auf unsere individuellen Anforderungen eingegangen.

T
Thomas H. Head of Operations Mittelständisches Logistikunternehmen

Die KI-Implementierung durch SESTdigital hat unsere Auftragsverarbeitung grundlegend verändert. Was früher 2 Tage dauerte, erledigen wir jetzt in 3 Stunden. Das Team hat nicht nur technisch geliefert, sondern unsere Mitarbeiter wirklich mitgenommen.

Mit und ohne ethischen KI-Rahmen: Der Unterschied

Ohne KI-Governance und Werterahmen

  • Schatten-KI in mehreren Abteilungen – niemand hat den Überblick
  • Keine klaren Richtlinien: Mitarbeitende entscheiden selbst, was erlaubt ist
  • KI-Systeme treffen Entscheidungen, die niemand erklären kann
  • EU AI Act Compliance ist offen – Bußgeldrisiko besteht
  • Führungsebene hat kein gemeinsames Verständnis von Risiken und Verantwortung
  • Vertrauensverlust bei Mitarbeitenden und Kunden durch intransparenten KI-Einsatz

Mit strukturierter KI-Ethik und SESTdigital

  • Zentrale KI-Governance mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Kontrollmechanismen
  • Anwaltlich geprüfte KI-Richtlinien, die im Alltag handlungsleitend wirken
  • Erklärbare KI-Systeme mit Transparenz gegenüber allen Stakeholdern
  • EU AI Act Art. 4 Compliance durch KI-Führerschein nachweisbar dokumentiert
  • Führungsebene entscheidet auf Basis eines gemeinsamen ethischen Rahmens
  • Vertrauen als Wettbewerbsvorteil: Kunden, Talente und Partner wissen, wofür Sie stehen

Erfahren Sie, wie SESTdigital Ihr Unternehmen bei der Entwicklung eines rechtssicheren, ethisch fundierten KI-Rahmens begleitet – von der ersten Bestandsaufnahme bis zur anwaltlich geprüften KI-Richtlinie.

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Häufig gestellte Fragen

Was hat künstliche Intelligenz mit Ethik zu tun?

Künstliche Intelligenz trifft Entscheidungen, die Menschen direkt betreffen – in Recruiting, Kreditvergabe, Medizin oder Strafverfolgung. KI-Ethik stellt sicher, dass diese Entscheidungen fair, transparent, nachvollziehbar und mit menschlicher Aufsicht getroffen werden. Ohne ethischen Rahmen entstehen Risiken für Privatsphäre, Diskriminierung und gesellschaftliches Vertrauen – und seit 2026 auch konkrete Compliance-Pflichten durch den EU AI Act.

Was sind wichtige ethische Grundsätze beim Einsatz von KI?

Die zentralen ethischen Grundsätze beim Einsatz von KI-Systemen sind: Transparenz und Erklärbarkeit (Entscheidungen müssen nachvollziehbar sein), Fairness und Nicht-Diskriminierung (kein algorithmischer Bias), menschliche Aufsicht (Human-in-the-Loop bei kritischen Entscheidungen), Datenschutz und Privatsphäre (DSGVO-konforme Datenverarbeitung) sowie Rechenschaftspflicht (klare Verantwortlichkeiten für KI-Entscheidungen). Diese Prinzipien sind in den EU Ethics Guidelines for Trustworthy AI, den OECD-Prinzipien und der UNESCO-Empfehlung zur KI-Ethik verankert.

Was sind die 4 Grundsätze der Ethik?

Die vier klassischen Grundsätze der Ethik – ursprünglich aus der Medizinethik (Beauchamp & Childress) – sind: Autonomie (Selbstbestimmung respektieren), Benefizienz (Wohltun, Nutzen maximieren), Non-Malefizienz (Schaden vermeiden) und Gerechtigkeit (faire Verteilung von Nutzen und Risiken). Im Kontext der KI-Ethik werden diese Grundsätze auf KI-Systeme übertragen: Autonomie der Nutzenden schützen, gesellschaftlichen Nutzen fördern, Schäden durch Bias oder Fehler vermeiden und gerechten Zugang zu KI-Anwendungen sicherstellen.

Welche 4 Arten der KI gibt es?

KI-Systeme werden klassisch in vier Typen unterteilt: Reaktive Maschinen (keine Erinnerung, reine Reaktion auf Eingaben, z. B. Schach-KI), Begrenzte Gedächtnissysteme (nutzen vergangene Daten für Entscheidungen, z. B. Sprachmodelle wie ChatGPT), Theorie des Geistes (versteht menschliche Emotionen und Absichten – noch in der Forschung) und Selbstbewusste KI (hypothetisch, existiert bisher nicht). Für Unternehmen relevant sind heute vor allem Systeme der zweiten Kategorie: maschinelles Lernen, Large Language Models und regelbasierte Algorithmen.

Was ist Schatten-KI und warum ist sie ein ethisches Risiko?

Schatten-KI bezeichnet die unkontrollierte Nutzung von KI-Tools wie ChatGPT oder Gemini durch Mitarbeitende ohne Wissen oder Freigabe der Unternehmensführung. Das ethische Risiko: Unternehmensdaten werden in Public-Cloud-Systeme übertragen, Entscheidungen werden auf Basis nicht geprüfter KI-Outputs getroffen, und es gibt keine Rechenschaftspflicht für Fehler. Rechtssichere KI-Richtlinien und ein Firmen-GPT auf deutschen Servern sind die strukturelle Antwort.

Was fordert der EU AI Act konkret von Unternehmen?

Der EU AI Act klassifiziert KI-Systeme in Risikokategorien (unakzeptables Risiko, hohes Risiko, begrenztes Risiko, minimales Risiko) und knüpft daran unterschiedliche Pflichten. Besonders relevant: Art. 4 verpflichtet Unternehmen, die KI einsetzen, zur Sicherstellung von AI Literacy bei allen Mitarbeitenden. Hochrisiko-KI-Systeme unterliegen strengen Transparenz-, Dokumentations- und Aufsichtspflichten. SESTdigital begleitet die Umsetzung – vom KI-Führerschein bis zur anwaltlich geprüften KI-Richtlinie.

Was ist KI-Governance und wie baut man sie auf?

KI-Governance bezeichnet die Gesamtheit der Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten, die den ethischen und rechtssicheren Einsatz von KI-Systemen im Unternehmen sicherstellen. Aufbau in vier Schritten: Bestandsaufnahme der genutzten KI-Systeme, Definition von Rollen und Rechenschaftspflichten, Entwicklung von KI-Richtlinien und Durchführung von Ethical Impact Assessments. Ohne einen klaren Owner scheitert Governance – das bestätigen unsere Erfahrungen aus 50+ begleiteten Unternehmen.

Was ist der Unterschied zwischen EU AI Act und KI-Ethik?

Der EU AI Act ist Regulierung – er definiert rechtliche Mindestanforderungen und Sanktionen. KI-Ethik geht weiter: Sie fragt nicht nur „Dürfen wir das?

Was ist algorithmischer Bias und wie lässt er sich vermeiden?

Algorithmischer Bias entsteht, wenn KI-Systeme aufgrund verzerrter Trainingsdaten systematisch bestimmte Gruppen benachteiligen – etwa in Recruiting-Algorithmen, die historische Ungleichheiten reproduzieren. Arten: historischer Bias, Repräsentationsbias, Messbias. Gegenmaßnahmen: Bias-Audits vor dem Einsatz, diverse Teams in der KI-Entwicklung, regelmäßige Überprüfung der Datenqualität und Einbindung des Diskriminierungsverbots in KI-Richtlinien.

Wie erkläre ich KI-Entscheidungen gegenüber Mitarbeitenden und Kunden?

Erklärbarkeit ist keine technische Frage, sondern eine Kommunikationsaufgabe. Nach DSGVO Art. 22 und EU AI Act Art. 13 haben Betroffene ein Recht auf Erklärung automatisierter Entscheidungen. Praktisch bedeutet das: Klare Sprache statt technischer Jargon, stakeholder-spezifische Formate (Mitarbeitende, Kunden, Aufsichtsbehörden) und proaktive Kommunikation über den KI-Einsatz – nicht erst auf Nachfrage. Erklärbare KI (XAI) ist dabei ein technisches Hilfsmittel, kein Selbstzweck.

KI-Ethik ist kein Bremsklotz. Sie ist Ihr Fundament.

  • Wir analysieren Ihre aktuelle KI-Nutzung und identifizieren ethische und rechtliche Risiken
  • Sie erhalten eine erste Einschätzung, welche Maßnahmen für Ihr Unternehmen prioritär sind
  • Wir zeigen Ihnen, wie KI-Richtlinien, KI-Führerschein und Firmen-GPT zusammenspielen
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