Finden Sie das passende KI E-Learning für Ihr Unternehmen – mit rollenbasierten Lernpfaden, EU AI Act konformem Zertifikat und SCORM-Integration in Ihr bestehendes Lernmanagementsystem. Kein Einmal-Event, sondern strukturierter Kompetenzaufbau, der im Arbeitsalltag bleibt.
10.000+ Teilnehmende | IBM Silver Partner | Microsoft Partner | Bitkom-Mitglied
Bewährte KI-Kompetenz: 50+ Unternehmen vertrauen auf SESTdigital
Wer jetzt nicht strukturiert handelt, verliert nicht nur Wettbewerbsfähigkeit – sondern riskiert aktiv Haftungsrisiken durch unkontrollierten KI-Einsatz.
KI E-Learning lohnt sich, wenn Sie KI-Kompetenz skalierbar, nachweisbar und nachhaltig aufbauen wollen – nicht als Einmal-Event, sondern als strukturiertes Programm. Wer eine ganzheitliche Betrachtung sucht statt punktueller Maßnahmen, ist bei SESTdigital richtig.
Alle Module sind als interaktive Schulung mit Videos, Wissenstests und Gamification-Elementen verfügbar.
Führungskräfte, Wissensarbeiter:innen und operative Teams – rollenbasiert und zielgruppenspezifisch.
Live-Online oder Inhouse – SCORM-kompatibel für Ihr LMS.
Modular: Einzelne Kurse bis zum 6-monatigen Begleitprogramm.
Auf Anfrage – abhängig von Teilnehmerzahl, Modulauswahl und Begleitungsumfang.
Keine – Einstieg dort, wo Ihre Mitarbeitenden stehen.
EU AI Act konformer Abschlussnachweis nach Wissenstest.
Unsere vier Erfolgsfaktoren
Wir kommen aus der KI-Softwareentwicklung – nicht aus dem Seminarraum. Das bedeutet: Unsere Lerninhalte sind technisch fundiert, praxisnah und direkt auf den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden ausgerichtet.
Entwickler-DNA statt Lehrbuch-Wissen
Zielgruppenspezifische Lernpfade
LMS-Integration und flexible Formate
Zertifikat als nachweisbarer Beleg
Wir klären Ihre Ausgangssituation: Wie viele Mitarbeitende? Welche Zielgruppen? Welche KI-Tools sind bereits im Einsatz? Gibt es bereits ein LMS? Das Gespräch dauert 30–45 Minuten und ist kostenfrei.
Wir prüfen die Integration in Ihr bestehendes Lernmanagementsystem, definieren die Lernpfade je Zielgruppe und erstellen ein konkretes Angebot mit Modulauswahl, Zeitplan und Investitionsrahmen.
Start mit einem definierten Pilotteam – Feedback einholen, Inhalte anpassen, dann skalieren. Wir übernehmen die Projektsteuerung und stellen einen festen Ansprechpartner für die gesamte Laufzeit.
Nach dem Rollout: Aufbau-Workshops, Botschafter:innen-Programm und quartalsweise Entwicklungsstufen sorgen dafür, dass KI-Kompetenz im Arbeitsalltag bleibt – kein Strohfeuer, sondern echte Lernkultur.
Von der Grundausbildung bis zum 6-monatigen Begleitprogramm – modular, skalierbar und auf Ihre Ausgangssituation zugeschnitten.
EU AI Act konformes E-Learning für alle Mitarbeitenden. Interaktive Lerninhalte, Videos, Wissenstest und Zertifikat – SCORM-kompatibel für Ihr Lernmanagementsystem.
Mehr erfahrenModulares Begleitprogramm für die ganzheitliche KI-Einführung: Strategie, Richtlinien, Schulung und technische Umsetzung aus einer Hand – kein Einmal-Event.
Mehr erfahrenPraxisorientierter Einstieg in KI-Strategie und Anwendungsfälle für Entscheider:innen – als Präsenztraining oder Live-Online-Session.
Mehr erfahren6-monatige Begleitung mit festem SESTdigital-Trainer für nachhaltige Verankerung von KI-Kompetenz im Arbeitsalltag – kein Strohfeuer, sondern echte Lernkultur.
Mehr erfahrenAusgangslage: Sie tragen die Verantwortung für den KI-Rollout, haben aber weder die Zeit noch das interne Know-how, um Schulungsinhalte, LMS-Integration und EU AI Act Compliance selbst aufzubauen. Das Tagesgeschäft dominiert.
Sie erhalten einen schlüsselfertigen Lernpfad mit SCORM-Integration, anwaltlich geprüften Inhalten und einem festen Ansprechpartner – ohne interne Kapazitäten zu belasten.
Ausgangslage: Ohne Führungskräfte-Workshop bleibt KI-Weiterbildung Randthema – und die Belegschaft folgt keinem Beispiel. Führungskräfte sind selten in Schulungen, obwohl sie die Richtung vorgeben.
Kompakter Führungskräfte-Workshop mit KI-Strategie-Fokus: Führungskräfte verstehen künstliche Intelligenz, treffen fundierte Entscheidungen und werden zum Vorbild für ihre Teams.
Ausgangslage: KI-Tools sind da – aber niemand weiß, wie man sie gezielt und sicher einsetzt. Manche nutzen ChatGPT im Verborgenen, andere gar nicht. Ein gemeinsames Verständnis fehlt.
Rollenbasierte Lernpfade mit Praxisbeispielen aus dem eigenen Arbeitsalltag – Mitarbeitende setzen KI-Lösungen direkt produktiv ein und wissen, was erlaubt ist.
Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitenden ohne Bedarf an skalierbarer E-Learning-Infrastruktur sowie Organisationen, die ausschließlich technische KI-Entwicklung ohne Schulungskomponente suchen, sind bei uns nicht die richtige Zielgruppe.
LODENFREY stand vor der Herausforderung, KI-Kompetenz strukturiert in der gesamten Belegschaft aufzubauen – ohne klare Governance und ohne nachweisbare Compliance nach der KI-Verordnung.
SESTdigital begleitete LODENFREY mit dem KI-Kickstart-Programm, dem KI-Führerschein als E-Learning-Format und der Erstellung einer anwaltlich geprüften KI-Richtlinie.
Dorsch Europe benötigte ein skalierbares KI-Schulungsprogramm für eine verteilte Belegschaft – mit unterschiedlichen Vorkenntnissen und verschiedenen Zielgruppen.
Entwicklung eines rollenbasierten Schulungsprogramms mit zielgruppenspezifischen Lernpfaden für Führungskräfte, Projektleitende und operative Teams – kombiniert aus E-Learning und Live-Online-Sessions.
Wer uns bereits vertraut
Erfahren Sie, welcher Lernpfad zu Ihrem Unternehmen passt – und wie Sie KI-Compliance und Kompetenzaufbau in einem Schritt angehen.
Kostenfreies Erstgespräch vereinbarenWir bieten modulare Einstiegspunkte: Sie starten dort, wo Ihr Budget und Ihre Prioritäten liegen – und skalieren, wenn der Nutzen sichtbar ist. Sprechen Sie uns an – wir erstellen Ihnen ein transparentes Angebot auf Basis Ihrer konkreten Situation.
Für Unternehmen gibt es verschiedene Formate der KI-Schulung: E-Learning-Kurse (asynchron, SCORM-kompatibel), Live-Online-Schulungen, Präsenztraining, Führungskräfte-Workshops und kombinierte Blended-Learning-Programme. SESTdigital bietet alle diese Formate an – vom KI-Führerschein als EU AI Act konformem E-Learning bis zum 6-monatigen Botschafter:innen-Programm für nachhaltige Verankerung im Arbeitsalltag.
Anbieter von E-Learning für Unternehmen lassen sich in drei Kategorien einteilen: generische Lernplattformen (z. B. LinkedIn Learning, Coursera for Business), spezialisierte KI-Weiterbildungsanbieter und integrierte Beratungs- und Schulungspartner wie SESTdigital. SESTdigital kombiniert KI-Softwareentwicklung, Strategie und E-Learning aus einer Hand – mit anwaltlich geprüften Inhalten und EU AI Act konformem Abschlussnachweis.
Die beste künstliche Intelligenz für ein Unternehmen hängt vom konkreten Anwendungsfall ab. Für Texterstellung und Wissensarbeit sind Large Language Models wie GPT-4 oder Microsoft Copilot führend. Für sichere, unternehmensinterne Anwendungen empfiehlt sich ein Firmen-GPT auf Basis privater Cloud oder On-Premise-Deployment. Entscheidend ist nicht die Software, sondern die Governance: Welche KI-Tools dürfen wie eingesetzt werden – und wer hat das Wissen dazu?
Im Bereich KI-Schulung und ganzheitlicher KI-Begleitung für den deutschsprachigen Mittelstand ist SESTdigital einer der erfahrensten Anbieter: 10.000+ geschulte Teilnehmende, 750+ Seminare, 25+ implementierte KI-Projekte und Partnerschaften mit IBM und Microsoft. Für KI-Modelle und -Infrastruktur sind OpenAI, Microsoft und Google die marktführenden Technologieanbieter.
Ja. Unsere Lerninhalte sind anwaltlich geprüft und erfüllen die Anforderungen der KI-Verordnung Art. 4 (AI Literacy Pflicht). Nach Abschluss des Wissenstests erhalten Mitarbeitende ein Zertifikat als revisionssicheren Compliance-Nachweis. Die Pflicht zur nachweisbaren AI Literacy gilt seit Februar 2025 – unser E-Learning liefert genau diesen Beleg.
Ja. Unsere Lerninhalte sind SCORM-kompatibel und lassen sich in die meisten gängigen Lernmanagementsysteme integrieren. Alternativ stellen wir eine eigene Lernplattform bereit. Die Integration wird im Rahmen der technischen Analyse gemeinsam mit Ihrem IT-Team geplant – ohne großen Zusatzaufwand auf Ihrer Seite.
Nach dem Beratungsgespräch und einer technischen Analyse ist ein Start innerhalb von 2–4 Wochen möglich. Die Dauer des vollständigen Rollouts hängt von der Teilnehmerzahl und dem gewählten Programmumfang ab. Wir übernehmen die Projektsteuerung – Sie brauchen intern keinen dedizierten Owner, der das Projekt alleine trägt.
Durch modularen Aufbau, Aufbau-Workshops und das optionale Botschafter:innen-Programm. Statt eines einmaligen Impulses begleiten wir Ihr Unternehmen über 6 Monate mit einem festen Trainer, quartalsweisen Entwicklungsstufen und einem gemeinsamen Lernfahrplan. KI-Kompetenz wird so im Arbeitsalltag verankert – nicht nur im Seminarraum erworben.
Ja. Wir entwickeln rollenbasierte Lernpfade mit zielgruppenspezifischen Praxisbeispielen – für Führungskräfte, Wissensarbeiter:innen und operative Teams. Inhalte, Use Cases und Einstiegspunkte werden nach Zielgruppe segmentiert. Auf Wunsch integrieren wir branchenspezifische Anwendungsbeispiele aus Produktion, Retail, Ingenieurberatung oder öffentlicher Verwaltung.
Das Datenleck-Risiko entsteht nicht durch künstliche Intelligenz per se, sondern durch fehlende Governance. Klare Nutzungsrichtlinien, On-Premise- oder Private-Cloud-Deployments und ein AVV nach DSGVO Art. 28 sichern dieselbe Datenkontrolle wie klassische SaaS-Tools. Unser E-Learning vermittelt genau dieses Wissen – und unsere KI-Richtlinie schafft die rechtliche Grundlage.
Kontaktieren Sie uns per E-Mail an kontakt@sest.gmbh
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