Finden Sie den passenden Weg für Ihre KI-Einführung: Von der Strategie über rechtssichere Richtlinien bis zur flächendeckenden Schulung. Strukturiert, praxisnah und mit messbaren Ergebnissen statt chaotischem Experimentieren.
700+ Seminare | 10.000+ Teilnehmende | 25+ Projekte
Bewährte Kompetenz: Über 50 Unternehmen vertrauen uns
Unternehmen ab 500 Mitarbeitenden, die Künstliche Intelligenz strukturiert einführen wollen
Live-Online oder Inhouse vor Ort
4-6 Wochen für Module 1-3, Modul 4 skaliert mit Unternehmensgröße
Auf Anfrage - abhängig von Modulauswahl und Teilnehmerzahl
EU AI Act-konforme Zertifizierung für alle Teilnehmenden
Ohne strukturierten Einstieg bleibt Künstliche Intelligenz ein unkontrolliertes Experiment – statt ein echter Wettbewerbsvorteil zu werden.
Das KI-Kickstart-Programm ist der strukturierte Einstieg für Unternehmen, die Künstliche Intelligenz strategisch, rechtssicher und organisationsweit einführen wollen. Von der Führungskräfte-Orientierung bis zur flächendeckenden Grundausbildung – alles aus einer Hand.
Unsere Erfolgsfaktoren für strukturierte Einführung
Wir kommen aus der Entwicklung – nicht aus der reinen Schulungswelt. Das bedeutet: Unsere Workshops, Richtlinien und Schulungen sind anschlussfähig an echte technische Umsetzung.
Technische Tiefe trifft Praxisnähe
Strategie bis Schulung aus einer Hand
700+ Seminare, 10.000+ Teilnehmende
Zertifizierte Expertise
Wir analysieren Ihren aktuellen KI-Reifegrad und klären, welches Schulungsformat am besten passt.
Sie erhalten ein maßgeschneidertes Schulungskonzept mit konkretem Zeitplan und transparenter Kalkulation.
Praxisnahe KI-Schulungen vor Ort oder online — Ihre Mitarbeitenden setzen KI noch am selben Tag produktiv ein.
Wir begleiten den nachhaltigen KI-Rollout mit Follow-up-Sessions, Support und bei Bedarf mit Firmen-GPT-Entwicklung.
Lassen Sie uns in einem kurzen Gespräch herausfinden, welche Module zu Ihrer Ausgangslage passen.
Kostenfreies Erstgespräch vereinbarenAusgangslage: Oft verantwortlich für die technische Einführung, aber ohne klare strategische Vorgaben und Governance-Rahmen vom Management.
Klare Roadmap mit priorisierten Use Cases, technische Bewertung der Infrastruktur und rechtssichere Richtlinien als Umsetzungsgrundlage.
Ausgangslage: Wissen, dass Künstliche Intelligenz wichtig ist, aber unterschiedliche Wissensstände im Führungsteam und keine gemeinsame strategische Basis für Entscheidungen.
Einheitliche Wissensbasis im Führungskreis, klare Strategie mit messbaren Zielen und strukturierter Rollout-Plan für die Organisation.
Ausgangslage: Müssen die Belegschaft auf Künstliche Intelligenz vorbereiten, aber ohne klare Vorgaben zu Compliance, Datenschutz und Change Management-Prozessen.
Strukturiertes Schulungskonzept mit EU AI Act-konformer Zertifizierung und Change Management-Begleitung für nachhaltige Verankerung.
Das Programm passt nicht für Unternehmen unter 100 Mitarbeitenden oder wenn bereits eine strukturierte Governance existiert.
Verschiedene Abteilungen experimentierten mit Tools ohne Koordination. Datenschutz-Bedenken und fehlende Governance verhinderten strukturierte Nutzung.
4-Säulen Kickstart mit Führungskräfte-Workshop zur Strategieentwicklung, technischer Roadmap für Produktionsoptimierung, unternehmensweiter Richtlinie und Grundausbildung für 200 Mitarbeitende in der ersten Welle.
Hohe Compliance-Anforderungen und Unsicherheit bezüglich EU AI Act. Führungsebene benötigte gemeinsame Wissensbasis für Entscheidungen.
Fokus auf Compliance und Change Management mit intensiver Führungskräfte-Schulung, rechtssicherer Richtlinie mit anwaltlicher Prüfung und schrittweiser Grundausbildung mit besonderem Fokus auf Datenschutz.
Wir kalkulieren transparent nach Aufwand und erstellen Ihnen ein individuelles Angebot basierend auf Ihrer spezifischen Ausgangslage und den gewünschten Modulen.
Das KI-Kickstart-Programm legt die strategische, rechtliche und organisatorische Grundlage für Ihre Einführung. Das Botschafter-Programm folgt danach und sorgt dafür, dass Künstliche Intelligenz dauerhaft im Arbeitsalltag verankert bleibt und kontinuierlich weiterentwickelt wird.
Die Module bauen strategisch aufeinander auf und sind als Gesamtprogramm konzipiert für maximale Wirkung. Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir gemeinsam Ihre Ausgangslage und klären, welche Module zu Ihren spezifischen Anforderungen und Ihrem Unternehmen passen.
Das hängt von der Anzahl der Schulungsgruppen und der Modulauswahl ab. Die Module 1-3 (Workshop, Roadmap, Richtlinie) können innerhalb von 4-6 Wochen abgeschlossen werden. Modul 4 (Grundausbildung) skaliert mit der Unternehmensgröße und kann parallel oder anschließend durchgeführt werden.
Maximal 15 Teilnehmende pro Gruppe – das gewährleistet echte Interaktion, individuelles Feedback beim Prompt Engineering und praxisnahe Anwendung mit ChatGPT, Microsoft Copilot und anderen Tools. Größere Unternehmen führen wir in mehreren Gruppen durch.
Ja, alle Teilnehmende der Grundausbildung erhalten ein EU AI Act-konformes Zertifikat, das die erworbenen Kompetenzen in Künstlicher Intelligenz, Prompt Engineering und rechtssicherem Einsatz dokumentiert. Führungskräfte erhalten zusätzlich ein Strategiezertifikat.
Ja, Compliance ist ein Kernbestandteil des Programms. Die Richtlinie (Modul 3) und alle Schulungsinhalte sind explizit auf die Anforderungen von DSGVO und EU AI Act ausgerichtet. Unsere Richtlinien werden anwaltlich geprüft und regelmäßig aktualisiert.
Wir arbeiten tool-agnostisch, fokussieren aber auf die am weitesten verbreiteten Lösungen wie ChatGPT und Microsoft Copilot. Das Prompt Engineering und die vermittelten Methoden funktionieren universell und können auf neue Tools übertragen werden. Die Toolauswahl stimmen wir auf Ihre Infrastruktur ab.
Ja, alle Module können sowohl live-online als auch inhouse vor Ort durchgeführt werden. Unsere Workshop-Formate sind für beide Varianten optimiert. Viele Unternehmen wählen eine Mischform: Führungskräfte-Workshop vor Ort, Grundausbildung live-online für bessere Skalierung.
Sie haben eine solide Grundlage für die weitere Entwicklung: strategische Roadmap, rechtssichere Richtlinien und geschulte Mitarbeitende. Für die nachhaltige Verankerung bieten wir das Botschafter-Programm, technische Implementierung oder regelmäßige Update-Schulungen zu neuen Entwicklungen an.
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